「フリーランス」は「(個人)事業主」であるのですよ、というお話など：経営管理＆財務情報の仕入帳(17/2/18)

皆様お疲れ様です。祝・我らが鹿島アントラーズ、2017年1冠目ゲット！に沸くにったです。

この上なく余談になりますが、レオシルバやばいっすね、レオシルバ、ほんっとにレオシルバやばい！！(大興奮・大事なので3度

早くも「戦術・レオシルバ」の中毒性を肌で感じておる次第…いや～、日本に来た時から密かにずっと追っていたのですが、あらためて鹿島に来ていただけて良かったなぁ、としみじみしているところでございます。


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本ブログでも何度も何度も書いていますから、今さら言うまでもないことではありますが、「フリーランスは個人事業主であり、それ以上でもそれ以下でもない」という一言にすべて尽きるところでありますね。

「生活していくために(または、自分が望む生活のために)はどの程度の利益が必要で、そのためには単価をどの程度に設定する必要があるのか？」というお話は、事業者・経営者にとっては「１＋１」レベルのこと。

『本当に利益を上げている事業者は、「クラウドソーシング」で仕事を得る側には少なく、仕事を出す側に多い』という事実を再認識した上で、「どのように『事業』を立て直していくか？」を考えることが小規模事業者としては建設的ではないかと感じる次第であります。

【「会社勤めはイヤ」自由な働き方の裏側にある厳しい現実【フリーランスの光と影・1】 by 弁護士ドットコムNEWS】
https://www.bengo4.com/c_5/c_1629/n_5696/

【まるで「道具扱い」、買い叩かれるクラウドワーカー【フリーランスの光と影・2】 by 弁護士ドットコムNEWS】
https://www.bengo4.com/c_5/c_1629/n_5697/

【「会社員前提」の壁、乗り越えるための繋がりを求めて【フリーランスの光と影・3】 by 弁護士ドットコムNEWS】
https://www.bengo4.com/c_5/c_1629/n_5698/

【労働法の枠外「自由に働ける」は幻想、労働弁護士が警鐘【フリーランスの光と影・4】 by 弁護士ドットコムNEWS】
https://www.bengo4.com/c_5/n_5710/


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喫煙(ひいては受動喫煙)に対する世の中の風当たりが日増しに強くなっている昨今、資本の大きい事業者が提供する施設については分煙(建物内または部屋内を完全禁煙化＋分離された喫煙スペースを設置)が徹底されるようになりましたが、資本の小さい事業者についてはまだまだその割合は小さいというのが現状であるところですよね。

日本政府としては2020年の東京オリンピックに向け、受動喫煙防止対策をさらに強化していく方向のようですが、その具体策によっては小規模事業者(特に、飲食店)にとっても大きな影響を及ぼすお話ですので、動向は注視しておく方が良いように感じている次第であります。

【「小規模飲食店に分煙は無理」という現実 by PRESIDENT Online】
http://president.jp/articles/-/21249